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Entradas ¿Sabrías cómo actuar ante una situación de acoso moral en el trabajo o mobbing? La empresa se apunta al Psicólogo Un cuento con un gran final ¿Debemos usar el Test de Salud Total como instrumento de ER Psicosocial? La ER Psicosocial como herramienta de ventaja competitiva en las PYMES ¿Cómo vencer al Síndrome de Burn Out? Consejos para mejorar tu autoestima 8 Trucos para combatir a un compañero tóxico ¿De verdad sabes qué es el coaching? ¿Está su empresa preparada ante una denuncia por acoso? 10 herramientas para eliminar barreras de comunicación en la empresa Cómo puede un técnico de PRL ser realmente productivo para su empresa ¿Sabes qué es el PAE? Programa de ayuda al empleado 5 recomendaciones que te ayudarán a definir medidas preventivas específicas en las ER Psicosociales 10 pasos para realizar el Plan de Formación ¿Cómo puedo optimizar mi tiempo? La prueba en el acoso laboral ¿Cómo desconectar en vacaciones? El miedo de los técnicos a evaluar condiciones de trabajo inherentes al puesto ¿Es posible la prevención en el ámbito psicosocial? Derribando falsas creencias Daniel Jaén, Inés Rosales. Mindfulness: el caso de google Julián J.Moscoso, Mancomunidad Campiña Sur Ico Tabares, ganadora del I Concurso de Relatos Cortos La Salud en el Trabajo Indicadores para detectar organizaciones tóxicas Prevención Psicosocial: Una inversión rentable 5 reglas sobre motivación que deberías conocer La dificultad para evaluar y controlar los riesgos psicosociales en el sector agrícola La importancia de la prevención del acoso laboral Programa saludable cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial, iniciativa del Hospital Príncipe de Asturias y Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud Analizamos el FPSICO 3.1: ¿Por qué la dimensión Participación/Supervisión suele salir con elevada exposición? Centrados en todo, concentrados en nada Estrés: factores clave de intervención en el ámbito laboral Implantar medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar es posible Nuestros clientes: Coca-Cola Iberian Partners ¿Por qué nos cuesta tomar decisiones? Nuevo año, nuevos retos para la prevención psicosocial Nuestros clientes: Eiffage Infraestructuras Psicosociología, como en casa, en ningún sitio… Trabajar en Factores Psicosociales ¿Para qué? ¿Por dónde empiezo con la evaluación psicosocial de mi empresa? ¿Qué más vas a perderte por miedo? Trabajo emocional: ¿qué sienten tus empleados? ¿Cómo solucionar la baja productividad laboral? ¿Es el tecnoestrés un riesgo psicosocial? ¿Qué hay detrás del absentismo laboral? ¿Por qué externalizar algunos servicios de la Evaluación de Riesgos Psicosociales? ¿Qué no es acoso laboral? ¿Cómo combatir el burnout o síndrome del trabajador quemado desde la empresa? Sumando para que la prevención psicosocial sea una realidad en las organizaciones Cómo implantar un protocolo de resolución de conflictos y acoso laboral efectivo ¿Cómo podemos evaluar desde la empresa la salud emocional de los trabajadores? ¿Eres nómada digital? ¿Qué tengo que hacer para lograr una organización sana a nivel psicosocial? Las agresiones verbales en el trabajo. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir este riesgo psicosocial? ¿Cómo medir el bienestar emocional de los trabajadores? Retos, tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial Affor y la Universidad de Barcelona presentan el estudio psicométrico de mayor tamaño aplicado a una escala de riesgos psicosociales Affor pone en marcha un estudio sobre tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial en España ¿Cómo lograr un liderazgo saludable mejorando el bienestar de los empleados? «La responsabilidad de la empresa en materia de acoso laboral surge tanto por acción como por omisión» Seguimos trabajando con PRL Innovación por y para la prevención psicosocial Affor sigue trabajando por conseguir nuevos retos en el ámbito psicosocial Affor apuesta por la transformación digital como clave en la estrategia preventiva psicosocial ¿Cómo lograr mayor eficiencia en la gestión de los riesgos psicosociales? La felicidad laboral La evaluación del desempeño laboral: una herramienta aliada ¿Cómo prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo? ¿Cómo optimizar una evaluación de riesgos psicosociales? Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector tecnológico Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector construcción Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector educación Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector transporte Factores de riesgo psicosocial en Europa Factores de riesgo psicosocial en España ¿Cómo evitar los errores más frecuentes en la administración de protocolos de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo? ¿Por qué es obligatoria la Evaluación de Riesgos Psicosociales? Caso Iveco: obligaciones de la empresa y gestión de los riesgos psicosociales ¿Tienes previsto realizar la Evaluación de Riesgos Psicosociales en tu empresa con FPSICO 4.0? Los nuevos retos del trabajo decente: la salud mental y los riesgos psicosociales El mundo se une en contra de la violencia y el acoso en el trabajo ¿Cómo aplicar un protocolo de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo de forma eficiente? ¿Cómo gestionar los conflictos en la empresa y prevenir el acoso laboral? Affor inicia su andadura en Latinoamérica La transformación digital como clave en la estrategia preventiva psicosocial Gestión emocional en los procesos de movilidad internacional La tecnología y la gestión de los riesgos psicosociales “Hablar de bienestar y felicidad en el trabajo sin abordar los riesgos psicosociales no es hablar de Psicosociología. Es una contradicción cuando está todo por hacer” Affor participa en el II Congreso Prevencionar ¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales en procesos de movilidad internacional? El estrés postraumático: el coste emocional en accidentes de tráfico en el trabajo “El convenio 190 es una oportunidad para que hombres y mujeres estén más protegidos y, particularmente, para las mujeres que han venido sufriendo un acoso sexual en el trabajo sin protección» La gestión de los riesgos psicosociales en México: NOM-035-STPS-2018 La gestión del absentismo laboral desde la perspectiva emocional El Programa de Ayuda al Empleado (#pae): una herramienta para gestionar la salud psicológica en el trabajo El Programa de Ayuda al Empleado (#pae), en primera persona Sin creatividad no hay innovación y sin ella no hay crecimiento Riesgos psicosociales: cómo combatir el estrés en el trabajo «Trabajar la salud psicosocial de los empleados supone una ventaja competitiva para las organizaciones» ¿Por qué culturalmente nos cuesta trabajar los riegos psicosociales en las organizaciones? La importancia de evaluar la salud emocional dentro del reconocimiento médico El #pae como termómetro del clima laboral ¿Cómo gestionar los efectos psicológicos del coronavirus? Podcast: ¿Cómo gestionar el impacto psicológico del Covid-19 en el trabajo? #COVID-19: Mantén a raya tu miedo #COVID-19: Aprende a manejar tu ansiedad #COVID-19: Empieza a gestionar tu estrés #COVID-19: ¿Cómo hacer frente a la incertidumbre laboral? #COVID-19: ¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual? #COVID-19: Practica hábitos saludables #COVID-19: Técnicas de relajación rápida para gestionar tu estrés #COVID-19: Controla tu estrés #COVID-19: Técnicas de relajación progresiva #COVID-19: ¿Qué factores psicosociales conlleva el teletrabajo? #COVID-19: Cómo mantener nuestra preocupación controlada #COVID-19: Cómo afrontar esta cuarentena con los hijos en casa #COVID-19: Pautas mantener la concentración en el trabajo #COVID-19: Ideas para mantener una actitud optimista #COVID-19: Convivir en pareja durante cuarentena Principales factores de riesgo psicológico en el confinamiento Nace un nuevo espacio ante el COVID-19 «La salud emocional de nuestros empleados» #COVID-19: conflictos interpersonales en el lugar de trabajo #COVID-19: cuidar la salud emocional de nuestros empleados #COVID19 | La salud emocional de nuestros empleados: ansiedad Affor lanza el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España y Latinoamérica ¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19? #COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo #COVID-19: ¿Qué factores psicosociales podrán verse afectados al retomar la situación habitual de trabajo? ¿Cómo gestionar el impacto emocional en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19? #COVID-19 | Los riesgos psicosociales del teletrabajo: tecnoestrés #COVID-19 | «La resiliencia será clave como competencia emocional para gestionar equipos de trabajo» Biwel integrará la plataforma de atención psicológica 24/7 de Affor Factores psicosociales antes y después del COVID-19 COVID-19: un punto de inflexión para la prevención psicosocial 11 claves para un estilo de liderazgo efectivo en tiempos del COVID-19 #COVID-19 | La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable Cómo influye el estilo de liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo COVID-19 | Afectación psicológica de los profesionales sanitarios, ¿nueva enfermedad profesional? Affor y Brain Lemon se unen como partners estratégicos para la gestión de los riesgos psicosociales en México Las consecuencias emocionales del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores ¿Cómo hacer frente al estrés laboral tras el COVID-19? ¿Teletrabajo es igual a trabajo en casa? ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia? ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales durante y después del COVID-19 en Perú? Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 Visibilizando los efectos invisibles de la pandemia Webinar: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia? Riesgos psicosociales del trabajo en la nueva normalidad «El principal cambio en la forma de trabajar viene marcado por el teletrabajo» Un camino arduo hacia lugares de trabajo libres de violencia y acoso «Se necesitan equipos de protección psicosocial (EPP)» ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile? «Las evaluaciones, las intervenciones y la formación se van a convertir en instrumentos necesarios» «El tiempo de trabajo, la autonomía, la participación y el apoyo social pueden requerir una atención especial» El 41,99 % de la población trabajadora encuestada presenta síntomas de ansiedad Trabajar con propósito para disminuir los riesgos psicosociales «El empoderamiento de la prevención ha de ser una realidad y pasar a la acción» El Propósito: la clave del Salario Emocional ¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones? «La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial» Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19 Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19 Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina? Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo, ¿cómo nos afecta? El 54% de los docentes muestra síntomas de ansiedad provocados por el COVID-19 y el regreso a las aulas Pautas para mejorar la conciliación a nivel personal y familiar ISO 45003: el futuro de la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo Salud mental y bienestar, una prioridad global ISO 45003: Gestión de riesgos psicosociales en el trabajo Invertir en salud mental, un valor seguro ¿Cómo se está abordando el impacto psicológico de la COVID-19 en las universidades? Tecnoestrés: ¿qué impacto tiene en nuestro bienestar y cómo gestionarlo? ¿Cómo gestionar el tecnoestrés en las organizaciones? Sanitarios, comerciantes, transportistas y personal de limpieza asturiano reciben formación en riesgos psicosociales frente a la pandemia El I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector sanidad analiza las mejores prácticas para la gestión del estrés La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en el Sector Banca y Aseguradoras Tecnoestrés, el nuevo riesgo psicosocial… y laboral Buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras ¿Cuánto les cuesta a las empresas que sus trabajadores estén quemados? ¿Cómo afrontar la fatiga pandémica desde la organizaciones? Desafíos en la gestión de los riesgos psicosociales para 2021 Soft-Skills: herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados La responsabilidad penal del técnico de prevención de riesgos laborales ¿Nos pueden despedir por no llevar correctamente colocada la mascarilla? ¿Cómo prevenir riesgos psicosociales asociados al teletrabajo? Los beneficios del trabajo en equipo en las organizaciones Pautas para abordar los factores psicosociales del teletrabajo 9 claves para trabajar en equipo de forma productiva ¿Por qué la salud emocional de los trabajadores es ahora más importante que nunca? Herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados La comunicación: una herramienta básica del trabajo en equipo ¿Cómo mejorar la comunicación en el trabajo? ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector minero? Webinar #pae – Pautas para afrontar la fatiga pandémica La importancia de la prevención psicosocial El 70% de los trabajadores necesitarían valoración de vigilancia de la salud por ansiedad El impacto del liderazgo en el bienestar emocional Ingredientes para liderar de forma saludable Claves para lograr una comunicación efectiva y directa ¿Cómo puede ayudarme el #pae a ejercer un liderazgo saludable? La Inspección de Trabajo da un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores ¿Cuáles son los retos de la prevención psicosocial? Las empresas que cuidan la salud mental y el bienestar de las personas son más productivas Arranca la 6ª edición del curso de Experto Universitario de Gestión Psicosocial en el Trabajo Por qué un buen liderazgo impacta de forma positiva en la salud emocional de los equipo de trabajo ¿Cómo tiene que adaptarse el liderazgo a la gestión psicosocial? Webinar #pae – El impacto del liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo La gestión de los factores psicosociales: ¿oportunidad de cambio en la cultura preventiva de la empresa? ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector suministro de agua? Grupo Init y Affor se unen para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito de la salud emocional ¿Por qué son importantes las personas en la empresa? Aqualia mantiene su apuesta por la salud y el bienestar emocional de sus trabajadores con herramientas accesibles ahora desde el móvil Webinar: ¿Cuánto le puede costar a una empresa no cuidar la salud emocional de sus empleados? Del teletrabajo al tecnoestrés… La falta de límites penaliza a las personas y a la organización El uso intensivo de la tecnología incrementa el estrés de los trabajadores, especialmente en el sector educación y sanidad Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales Trabajar más de 55 horas por semana aumenta un 35 % el peligro de fallecer ¿Cómo combatir el tecnoestrés? ¿Cómo nos beneficia la desconexión digital? Pautas para conseguir desconectar digitalmente ¿Cómo puede ayudarme el #pae? ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector construcción? ¿Cómo pueden los Programas de Ayuda al Empleado mejorar la vida de las personas? Webinar #pae – Estrategias para prevenir el tecnoestrés y garantizar la desconexión digital ¿Qué entendemos por autocuidado emocional? 7 consejos para controlar tu nivel de estrés diario ¿Cómo puedo empezar a cuidarme emocionalmente? El #pae una herramienta muy útil para cuidarme “Trabajamos con propósito para mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones” Ley 10/2021: trabajo a distancia y sus implicaciones legales en materia de PRL Retos y Oportunidades del teletrabajo: un enfoque psicosocial Webinar #pae – La importancia del autocuidado en nuestra salud emocional ¿Qué función tiene la ansiedad? ¿Qué es y cómo nos afecta la ansiedad? ¿Qué podemos hacer para manejar la ansiedad? ¿Cómo puede ayudarme el #pae? Respiración abdominal Técnica de relajación progresiva ¿Cómo promover la salud mental de tus trabajadores en esta vuelta a la oficina? Affor Prevención Psicosocial ahora es Affor Health Webinar #pae – ¿Cómo gestionar la ansiedad en el trabajo? Affor Health e Impact Hub Málaga, juntos para impulsar la salud mental entre pymes y emprendedores ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector Información y Telecomunicaciones? Las consultas al psicólogo del #PAE crecen un 20% Affor Health y DKV se alían para promover la salud mental de los trabajadores Affor Health firma un acuerdo con Gimnasio Emocional Los servicios médicos empiezan a incluir un chequeo psicológico en el reconocimiento anual Crónica Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en Alojamiento y Hostelería ¿Qué es la conciliación personal y laboral y cómo nos afecta? ¿Qué podemos hacer para favorecer la conciliación? Practica la asertividad ¿Cómo nos puede ayudar el servicio #pae? Proyectos #Affor con impacto social Herramientas para cuidar la salud mental de los empleados Podcast Affor: Gestión de la ansiedad en el trabajo Riesgos psicosociales y resiliencia del personal sanitario Webinar #pae – Pautas para mejorar la conciliación a nivel personal y familiar El 30% de la población española considera que su salud psicológica ha empeorado en el último año El suicidio de un trabajador puede considerarse accidente laboral Podcast Affor: Estrés, qué es y cómo combatirlo Innovando en Salud Ocupacional con SAMT y Telecom Argentina Podcast Affor Health: Resiliencia Cómo combatir el tecnoestrés (Podcast) Propósitos Psicosociales para el 2022 Podcast Affor: Desconexión digital El suicidio, la pandemia silenciosa Podcast Affor: Mobbing laboral Gestión del tiempo para cumplir los propósitos del año nuevo La forma idónea de formular nuestros objetivos La planificación del tiempo, una hoja de ruta La ejecución de las tareas El impacto psicológico de la sexta ola ¿Sabes qué piensan y quieren tus empleados? Webinar #pae – Herramientas para la gestión del tiempo Aumentan los casos de ansiedad reconocidos como accidente de trabajo No dejemos que la salud mental pase de moda Podcast Affor: Fatiga psicológica #rutasaludable. Madrid. ¿Cuáles son los riesgos psicosociales? ¿A qué te puedes acostumbrar? #rutasaludable. Zaragoza. ¿Cómo nos afectan los riesgos psicosociales en el trabajo? ODS 3: Salud y Bienestar… también mental ¿Cómo puede ayudarme el #pae? La importancia de los hábitos saludables ¿Cómo puede ayudarte psicológicamente la práctica de actividad física? Estrategias para combatir el insomnio Desconexión y autocuidado #rutasaludable. Barcelona. La gestión emocional en la vida profesional ¿Estás siempre a tope? #rutasaludable. San Sebastián. Herramientas digitales para cuidar la salud psicológica en el trabajo: psicomet + PAE #rutasaludable. Ciudad de México. La gestión emocional en las relaciones interpersonales ¿Ventanas rotas en tu organización? “El trabajo debe ser algo más que un medio para subsistir” “Las empresas están siendo cada vez más conscientes de la importancia de la salud mental” #rutasaludable. Bogotá. La importancia del autocuidado para la salud mental. ¿Cuándo pedir ayuda profesional? “Hemos pasado de empresas saludables a empresas felices” “En salud mental miramos al individuo, pero las organizaciones también pueden enfermar” Webinar #pae – La importancia del desarrollo y mantenimiento de hábitos de vida saludables para nuestro bienestar #rutasaludable. Buenos Aires. Responsabilidad, sostenibilidad e impacto social en la empresa La gestión psicosocial es rentable #rutasaludable. Málaga. La salud mental: una responsabilidad de todos Síndrome de la cara vacía: ¿Preparado para quitarte la mascarilla? Beneficios psicológicos del consumo de fruta ¿Cómo forjamos una autoestima sólida? Estrategias y herramientas para mejorar el autoestima Satisfacción laboral y un buen clima organizacional, claves para la salud mental Webinar #pae – La mejora de la autoestima y su implicación en la vida personal y profesional Psicotalent: la herramienta que te ayuda a cuidar el talento de tu organización Un año del Criterio Técnico 104/2021 Affor Health, referente del sector de salud psicosocial se ha convertido en B Corp España ratifica el Convenio 190 de la OIT sobre la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo Nace MentallyLab, un espacio de salud mental en el que Affor Health desarrollará tecnología avanzada de evaluación psicosocial Buenas prácticas: Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector farmacéutico La salud mental en el mundo laboral digital ¿Tu cerebro es extrovertido? Si tienes un cerebro introvertido… ¿Cómo gestionar los pensamientos intrusivos? Técnica de visualización: las hojas del río Meditación Vipassana Affor Health reconocida por B Corp como Best For The World 2022 por su impacto en gobernanza “La fatiga informática supone un riesgo laboral nuevo y emergente” Webinar #pae – Desconectar para conectar México se suma a los países que cuentan con regulación en seguridad y salud en teletrabajo Desconectar para reconectar: cinco consejos para recargar pilas durante las vacaciones JOMO: una herramienta de desconexión para este verano OUT OF OFFICE: estrés vacacional Reconexión frente a desconexión Aumenta la productividad con tu liderazgo Técnica Pomodoro La técnica basada en el Principio de Pareto Pequeñas victorias ¿Sientes que no tienes tiempo? Te ayudamos a organizarte mejor ¿Quieres aprender a gestionar tu tiempo? Te aportamos técnicas Redes sociales y autoestima: El autodislike, un fenómeno viral Cómo potenciar la motivación laboral y el trabajo en equipo Relajación rápida Respiración diafragmática Relajación progresiva Webinar «Smart working: teletrabajo, tecnoestrés y desconexión digital» ¿Y si hablamos de la conciliación laboral? ¿Y tú? ¿Eres una persona proactiva o reactiva? ¿Crees que una foto vale más que mil palabras? AfforHealth, reconocida como “Best For The World 2022″ ¿En qué se diferencia la fatiga del síndrome de fatiga crónica? Webinar #pae – Técnicas para mejorar la productividad laboral Estrés laboral y burnout: cuando la carga nos bloquea La conciliación y su impacto en la salud emocional Tecnoestrés, conectados a todas horas Aprende a decir no sin sentirte culpable Soledad, la otra pandemia de los mayores Un suicidio cada 40 segundos Síndrome de burnout: ¿Sientes un agotamiento cada vez mayor por el trabajo? QD85 – Orlando Mondragón Radiografía de la salud mental en México Más de 25 organizaciones promueven una campaña para concienciar sobre la salud mental en el trabajo Cuidar de las personas es cuidar de las organizaciones La gestión de la salud psicosocial en el trabajo como oportunidad La salud en la empresa es cosa de todos y todas ¿Se puede convivir con la ansiedad? Descubre las 4 maneras de afrontar la adversidad ¿Por qué es tan importante que trabajemos en nuestras propias creencias? El estrés laboral: un riesgo psicosocial Diferencia entre estrés y ansiedad ¿Puede ser positivo el estrés? Burnout La importancia de los hábitos saludables Técnica basada en el Principio de Pareto Modelo reactivo vs modelo proactivo Respiración diafragmática Pensamientos facilitadores vs inhibidores Las redes sociales: Entre lo privado y lo público Asepeyo y Affor Health reúnen a 60 expertos para mejorar la gestión psicosocial en la zona de Levante y Andalucía ¿Escuchamos a los trabajadores? ¿Cómo impacta la gestión financiera en el bienestar emocional? Diversidad e inclusión: Trabajando y venciendo nuestros sesgos ¿Qué motiva a las personas en el trabajo? Los cambios organizacionales y su efecto en los factores de riesgo psicosocial Del estrés laboral al burnout Ventajas de una buena comunicación en la empresa Barreras de la comunicación en el trabajo 10 Herramientas para eliminar barreras de comunicación Webinar #pae – Cómo gestionar la comunicación en los equipos de trabajo ¿Conoces la diferencia entre el estrés y la ansiedad? ¿Sientes agotamiento en esta época de fin de año? Cómo se relaciona la salud mental con la economía Presentamos el libro: “La gestión del estrés laboral” para concienciar sobre su prevención Qué es el síndrome del impostor y cómo puedes vencerlo Aprende a derrotar tu perfeccionismo Estrés Fatiga Violencia laboral Burnout o Síndrome del trabajador quemado Diferencia entre factores y riesgos psicosociales Qué es la inteligencia social y por qué es tan importante Diferencia entre factores y riesgos psicosociales ¡Oh no! Tengo que trabajar con un millennial: Barreras generacionales en el trabajo La depresión se oculta tras una máscara Insatisfacción laboral: ¿Qué puedes hacer? Potencia tus habilidades interpersonales: aprende a iniciar y mantener conversaciones ¿Conoces la manera adecuada para resolver conflictos? Redes sociales y personas: «El club de los introvertidos incomprendidos» La planificación del tiempo, una hoja de ruta ¿Qué es el agotamiento emocional? ¿Cómo podemos prevenirlo? ¿Sabes trabajar los celos en el ámbito sentimental y laboral? Webinar #pae – Factores y riesgos psicosociales en el trabajo ¿Qué es un conflicto? ¿Qué herramientas tenemos a nuestro alcance para gestionar un conflicto? Definición de la mediación y principios que la inspiran ¿Cómo y por qué se escala un conflicto? Qué es el workation: ventajas y desventajas Conoce los 5 errores más comunes en los hábitos de sueño que tienen solución La sensibilización e implicación de los equipos, clave en la promoción del cuidado de la salud mental en las empresas De la ‘gran renuncia’ a la ‘renuncia silenciosa’ LAOGEN, CEA y Affor Health analizan en Sevilla los retos de la transformación digital y la diversidad en el trabajo Herramientas para gestionar un conflicto en el trabajo Infoxicación, la nueva pandemia de las empresas Webinar #pae – ¿Cómo resolver conflictos en el trabajo? Estilos y herramientas ¿Qué entendemos por Igualdad? Concepto de Diversidad La Inclusión en el ámbito de trabajo Tipos de discriminación laboral ¿Cómo afecta la discriminación a nuestra salud mental? Claves para combatir la discriminación laboral Summit People & health 2023: un evento exclusivo para el cuidado de la Salud Mental Ocupacional en Ciudad de México La salud mental: clave en la nueva Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo 2023-2027 5 razones por las que cada vez más empresas están prohibiendo las horas extra Tecnología y salud mental: midiendo la ‘temperatura’ del burnout Neurodiversidad, el nuevo reto de inclusión para las empresas en materia de salud mental Promover el cuidado de la salud mental marcará el nuevo rumbo de las empresas ¿Y ahora qué? 3 tips para cuidar la salud mental de los colaboradores tras un despido Restauranteros y trabajadores de la construcción presentan mayores afectaciones de salud mental: Barómetro de la salud mental de los trabajadores en México ¿Sabes cómo te afecta el burnout o el síndrome del trabajador quemado? Webinar #pae – Promueve la igualdad, diversidad e inclusión en tu entorno de trabajo Empieza a conseguir lo que te propones: tips prácticos Hoy celebramos el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo ¿Cómo cuidar la salud emocional de los equipos de trabajo? «El rol del técnico/a de prevención en salud mental es clave» «12 mil millones de días de trabajo perdidos cada año por problemas de salud mental» «Una persona adulta dedicará más de 60.000 horas al trabajo» ¿Qué piensan en México los colaboradores sobre su salud mental? ¿Cómo se aborda la salud mental en las organizaciones mexicanas? Cómo saber si soy asertivo/a Empatía para comprender a la otra persona Comunicación en el trabajo «La gestión del estrés laboral. Prevención y herramientas prácticas» Conductas que constituyen acoso laboral Conductas que no constituyen acoso laboral Ejemplos de conductas constitutivas de acoso sexual ¿Cómo afecta la discriminación a nuestra salud mental? Ejemplos de conductas constitutivas de ciberacoso ¿Qué es un conflicto? ¿Cómo manejar los conflictos? ¿Qué herramientas tenemos a nuestro alcance para gestionar un conflicto? Los principios del procedimiento Fases de un procedimiento de mediación ¿Qué debe hacer un/a trabajador/a ante conductas inadecuadas en el trabajo? LAOGEN y Affor Health analizan los retos de género en la promoción de la salud mental en las organizaciones ¿Cómo cuidar la salud mental de las madres trabajadoras? La comunicación: un factor psicosocial clave en el trabajo El Ayuntamiento de Alcobendas pone en marcha el Programa de Ayuda al Policía de la mano de Affor Health Webinar #pae – Comunicación y habilidades sociales para trabajar mejor Asertividad: significado, beneficios y técnicas asertivas muy útiles Promoviendo un clima laboral positivo Fomentando la comunicación en la empresa Cómo fomentar la estabilidad emocional en el trabajo Cómo entrenar mi inteligencia emocional Toolkit para integrar la Salud Mental en la empresa Salud mental laboral: la NOM-037 es solo el primer paso Las consecuencias de tu gestión emocional Autogestión emocional La gestión de la ira Cómo gestionar y organizar nuestro tiempo de manera eficaz Celebramos nuestro 13º aniversario con el propósito de seguir siendo agente de cambio en en el cuidado de la salud mental La importancia del liderazgo y la gestión en las empresas Retos de la Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo ¿Es el canal de denuncias la vía adecuada para comunicar casos de violencia y acoso en el trabajo? La importancia de cuidar las relaciones con los compañeros de trabajo Apostando por un liderazgo saludable Webinar #pae – Aprende a gestionar tus emociones Cinco consejos para desconectar del trabajo durante las vacaciones Decálogo para el autocuidado emocional Conocer el estrés laboral para combatirlo La falta de conciliación como factor de riesgo psicosocial Cómo entrenar nuestra inteligencia emocional Cómo cuidar el bienestar emocional de tus empleados: PAE Cómo resolver conflictos en el trabajo Aprender a poner límites asertivos Herramientas para aprender a gestionar el estrés laboral Cómo sobrevivir a la vuelta de las vacaciones Vigilancia y prevención, el remedio frente a la epidemia de mala salud mental ¿Cómo aprendemos a cuidar? Decálogo para el autocuidado Empatía Habilidades sociales para trabajar mejor Errores frecuentes en el cumplimiento de la NOM-035-STPS-2018 y la NOM-037-STPS-2023 ¿Qué podemos hacer desde las organizaciones para favorecer la adaptación al cambio? ¿Cómo influye la inteligencia emocional en el trabajo? Las 9 diferencias entre la evaluación de riesgos psicosocial y las encuestas de clima laboral El manejo de emociones en el puesto de trabajo ConectaSOS: la hiperconectividad y el coste para la salud mental de los trabajadores ¿Cómo afectan los pensamientos y emociones a la conducta? Webinar #pae – Cómo cuidarnos entre compañeros y compañeras en la empresa ¿Cómo influyen las interpretaciones que hacemos sobre las situaciones? ¿Cómo pensamos, sentimos y actuamos? Pon a prueba tus pensamientos De la preocupación a la ocupación La evaluación de los riesgos psicosociales: claves para el éxito #DíaMundialdelaSaludMental: Tu trabajo, tu salud… La concienciación, la prevención y la dotación de recursos, desafíos para amplificar el cuidado de la salud mental de los empleados Demanda emocional en puestos de cara al público La desconexión digital: ¿qué es y cómo ponerla en práctica? Webinar #pae – Estrategias para aprender a pensar bien y saludable Riesgos psicosociales en el teletrabajo Las respuestas más comunes frente a los cambios ¿Cómo hacer frente al miedo que nos genera un cambio? ¿Cómo interpretas la adversidad? Técnica de la rueda de la vida Hacer visible lo invisible ¿A quién va dirigida la Guía PSICOVS2023? ¿Cuál es el valor añadido de utilizar este instrumento de evaluación? Lo que no se conoce, no se puede prevenir ¿Cuál es el objetivo de la Guía PSICOVS2023? ¿Cuáles son los principales riesgos psicosociales emergentes a los que nos enfrentamos en la actualidad en las empresas? ¿Cómo puede ayudarme esta guía a prevenir estos riesgos emergentes? ¿Qué ha supuesto la inclusión del burnout como enfermedad profesional? ¿Cómo debemos abordar la promoción de la salud en las empresas? ¿En qué consisten los cuatro niveles de intervención de la Guía PSICOVS2023? Intervención psicosocial: prevención primaria, secundaria y terciaria ¿Cómo ayuda la guía en la Prevención de los Riesgos Psicosociales? El reto de la vigilancia de la salud colectiva Riesgos psicosociales emergentes Presentamos el Protocolo PSICOVS2023 Affor Health crea un Consejo Asesor para impulsar proyectos innovadores y de impacto en el cuidado de la salud mental en el trabajo Webinar #pae – El valor del cambio ¡Adáptate sin estrés! ¿Cómo gestionar los factores de riesgo psicosocial con una plantilla millennial o de generación X? ¿Qué aspectos claves debo tener en cuenta a la hora de generar un hábito? Pirámide de necesidades Maslow Cómo motivar a tu equipo Cómo usar la app forHealthHUB Escáner emocional Claves para desarrollar la automotivación en el trabajo Presentamos el Proyecto ROI para medir el “Impacto de los programas de gestión psicosocial en la reducción del absentismo” De la preocupación a la ocupación Webinar #pae – Motivación y su importancia en el lugar de trabajo ¿Qué es un bloqueo mental? ¿Por qué sientes un bloqueo mental? ¿Qué consecuencias tiene el no gestionar adecuadamente un bloqueo mental? ¿Qué herramientas psicológicas puedo utilizar para gestionar mi carga mental? Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo Cuatro tendencias de gestión psicosocial de las empresas productivas Webinar #pae – Cómo gestionar un bloqueo mental La Guía PSICOVS2023 aboga por impulsar un protocolo estatal para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales La autoestima no es un rasgo: se construye Concecuencias de una autoestima destructiva ¿Quieres saber si tienes una autoestima sana? Agradecimiento y autoestima Tres ejercicios de la psicología positiva para conocer tus fortalezas Lo que el mobbing laboral cuesta a las empresas Las administraciones y las empresas públicas se suman a la gestión de los riesgos psicosociales y el cuidado de la salud mental Webinar #pae – Psicología positiva para aumentar tu autoestima Cómo promover la motivación en tu equipo de trabajo Burnout o Síndrome del trabajador quemado ¿Cómo gestionar los pensamientos intrusivos? Ingredientes para liderar de forma saludable Claves para lograr una comunicación efectiva y directa Cómo saber si soy asertivo/a Meditación Vipassana Webinar #pae – Autocuidado psicológico. Tips para cuidarte emocionalmente Affor Health impulsa la ‘Safety Week’ junto a grandes empresas para concienciar sobre la salud y el bienestar emocional entre los trabajadores Liderazgo femenino: oportunidades para retomar modelos de liderazgo transformacional Aspectos neutralizadores del liderazgo Optimismo y rendimiento El síndrome del impostor en el ámbito laboral: causas y soluciones Las 5 etapas del duelo: cómo superar el dolor y encontrar la paz Diez consejos prácticos para mejorar tu autoestima y amarte a ti mismo Acoso psicológico en el trabajo y sus efectos Webinar #pae – Estrategias para desarrollar un autoliderazgo con estrella Liderazgo y trabajo en equipo: una fórmula para el éxito Cómo desarrollar el autocontrol emocional y mejorar tu bienestar La relación entre el estrés y nosotros mismos El estrés y los cambios en nuestra vida La importancia del apoyo social para la gestión del estrés Conoce las fases del estrés para aprender a manejarlo La motivación en el trabajo Normativa frente a la violencia y el acoso, todavía a falta de una definición legal de acoso laboral Maltrato psicológico en el trabajo El poder de la autoestima: Descubre cómo mejorar tu confianza personal La ansiedad en el entorno laboral: Cómo se manifiesta y afecta a las personas trabajadoras Introducción a los conceptos de estrés y ansiedad Juegos para trabajar la autoestima en niños Psicosociología ¿Aplicada? Formación en Salud Laboral: ¿Requisito Legal o Necesidad Especializada? Webinar #pae – Herramientas para manejar el estrés laboral La importancia de las campañas de sensibilización en las evaluaciones de riesgos psicosociales La evaluación de riesgos psicosociales: evaluar lo intangible La Inteligencia Artificial y los riesgos psicosociales Diversifica tus pensamientos El cambio es inevitable El cambio como filtro de nuestro entorno y las relaciones Retos actuales en salud psicológica en las organizaciones Crónica de una Psicosociología Anunciada La no respuesta en la evaluación de riesgos psicosociales La discapacidad psicosocial en el ámbito laboral Dos estrategias y un destino La evaluación psicosocial: Cómo hacer una adecuada estratificación de la plantilla Webinar #pae – Reestructuración cognitiva: aprende a pensar de forma más saludable Desconexión laboral en vacaciones, una necesidad para nuestra salud mental Vacaciones que transforman la actitud y la aptitud Las confusiones con la salud mental y las emociones desagradables Factores psicosociales y salud mental Sospechosos habituales en la salud mental Estrategias para incorporar el autocuidado Conciliar la vida Affor Health brilla en la 59ª Expo AMEDIRH: Evento importante de Recursos Humanos en México La gestión de factores psicosociales centra la atención de Preveras 2024 Webinar #pae – Kit de hábitos saludables para mejorar tu bienestar El nuevo paradigma del talento senior | Evento online El impacto de la insatisfacción laboral en nuestro bienestar ¿Qué es mindfulness? 10 cosas que debes saber sobre la ansiedad La diferencia entre estrés y ansiedad Cómo no actuar si eres testigo de una crisis de ansiedad aguda Estrategias prácticas para superar la depresión y la ansiedad 10 claves para cuidar la salud psicosocial de tu organización ¿Lo que sentimos es real? 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