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- La empresa se apunta al Psicólogo
- Un cuento con un gran final
- ¿Debemos usar el Test de Salud Total como instrumento de ER Psicosocial?
- La ER Psicosocial como herramienta de ventaja competitiva en las PYMES
- ¿Cómo vencer al Síndrome de Burn Out?
- Consejos para mejorar tu autoestima
- 8 Trucos para combatir a un compañero tóxico
- ¿De verdad sabes qué es el coaching?
- ¿Está su empresa preparada ante una denuncia por acoso?
- 10 herramientas para eliminar barreras de comunicación en la empresa
- Cómo puede un técnico de PRL ser realmente productivo para su empresa
- ¿Sabes qué es el PAE? Programa de ayuda al empleado
- 5 recomendaciones que te ayudarán a definir medidas preventivas específicas en las ER Psicosociales
- 10 pasos para realizar el Plan de Formación
- ¿Cómo puedo optimizar mi tiempo?
- La prueba en el acoso laboral
- ¿Cómo desconectar en vacaciones?
- El miedo de los técnicos a evaluar condiciones de trabajo inherentes al puesto
- ¿Es posible la prevención en el ámbito psicosocial? Derribando falsas creencias
- Daniel Jaén, Inés Rosales. Mindfulness: el caso de google
- Julián J.Moscoso, Mancomunidad Campiña Sur
- Ico Tabares, ganadora del I Concurso de Relatos Cortos La Salud en el Trabajo
- Indicadores para detectar organizaciones tóxicas
- Prevención Psicosocial: Una inversión rentable
- 5 reglas sobre motivación que deberías conocer
- La dificultad para evaluar y controlar los riesgos psicosociales en el sector agrícola
- La importancia de la prevención del acoso laboral
- Programa saludable cuidar al que cuida mediante la salud psicosocial, iniciativa del Hospital Príncipe de Asturias y Dirección Asistencial Este del Servicio Madrileño de Salud
- Analizamos el FPSICO 3.1: ¿Por qué la dimensión Participación/Supervisión suele salir con elevada exposición?
- Centrados en todo, concentrados en nada
- Estrés: factores clave de intervención en el ámbito laboral
- Implantar medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar es posible
- Nuestros clientes: Coca-Cola Iberian Partners
- ¿Por qué nos cuesta tomar decisiones?
- Nuevo año, nuevos retos para la prevención psicosocial
- Nuestros clientes: Eiffage Infraestructuras
- Psicosociología, como en casa, en ningún sitio…
- Trabajar en Factores Psicosociales ¿Para qué?
- ¿Por dónde empiezo con la evaluación psicosocial de mi empresa?
- ¿Qué más vas a perderte por miedo?
- Trabajo emocional: ¿qué sienten tus empleados?
- ¿Cómo solucionar la baja productividad laboral?
- ¿Es el tecnoestrés un riesgo psicosocial?
- ¿Qué hay detrás del absentismo laboral?
- ¿Por qué externalizar algunos servicios de la Evaluación de Riesgos Psicosociales?
- ¿Qué no es acoso laboral?
- ¿Cómo combatir el burnout o síndrome del trabajador quemado desde la empresa?
- Sumando para que la prevención psicosocial sea una realidad en las organizaciones
- Cómo implantar un protocolo de resolución de conflictos y acoso laboral efectivo
- ¿Cómo podemos evaluar desde la empresa la salud emocional de los trabajadores?
- ¿Eres nómada digital?
- ¿Qué tengo que hacer para lograr una organización sana a nivel psicosocial?
- Las agresiones verbales en el trabajo. ¿Qué pueden hacer las organizaciones para prevenir este riesgo psicosocial?
- ¿Cómo medir el bienestar emocional de los trabajadores?
- Retos, tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial
- Affor y la Universidad de Barcelona presentan el estudio psicométrico de mayor tamaño aplicado a una escala de riesgos psicosociales
- Affor pone en marcha un estudio sobre tendencias sectoriales y oportunidades en prevención psicosocial en España
- ¿Cómo lograr un liderazgo saludable mejorando el bienestar de los empleados?
- «La responsabilidad de la empresa en materia de acoso laboral surge tanto por acción como por omisión»
- Seguimos trabajando con PRL Innovación por y para la prevención psicosocial
- Affor sigue trabajando por conseguir nuevos retos en el ámbito psicosocial
- Affor apuesta por la transformación digital como clave en la estrategia preventiva psicosocial
- ¿Cómo lograr mayor eficiencia en la gestión de los riesgos psicosociales?
- La felicidad laboral
- La evaluación del desempeño laboral: una herramienta aliada
- ¿Cómo prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo?
- ¿Cómo optimizar una evaluación de riesgos psicosociales?
- Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector tecnológico
- Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector construcción
- Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector educación
- Buenas prácticas en la gestión de riesgos psicosociales en el sector transporte
- Factores de riesgo psicosocial en Europa
- Factores de riesgo psicosocial en España
- ¿Cómo evitar los errores más frecuentes en la administración de protocolos de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo?
- ¿Por qué es obligatoria la Evaluación de Riesgos Psicosociales?
- Caso Iveco: obligaciones de la empresa y gestión de los riesgos psicosociales
- ¿Tienes previsto realizar la Evaluación de Riesgos Psicosociales en tu empresa con FPSICO 4.0?
- Los nuevos retos del trabajo decente: la salud mental y los riesgos psicosociales
- El mundo se une en contra de la violencia y el acoso en el trabajo
- ¿Cómo aplicar un protocolo de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo de forma eficiente?
- ¿Cómo gestionar los conflictos en la empresa y prevenir el acoso laboral?
- Affor inicia su andadura en Latinoamérica
- La transformación digital como clave en la estrategia preventiva psicosocial
- Gestión emocional en los procesos de movilidad internacional
- La tecnología y la gestión de los riesgos psicosociales
- “Hablar de bienestar y felicidad en el trabajo sin abordar los riesgos psicosociales no es hablar de Psicosociología. Es una contradicción cuando está todo por hacer”
- Affor participa en el II Congreso Prevencionar
- ¿Cómo se gestionan los riesgos psicosociales en procesos de movilidad internacional?
- El estrés postraumático: el coste emocional en accidentes de tráfico en el trabajo
- “El convenio 190 es una oportunidad para que hombres y mujeres estén más protegidos y, particularmente, para las mujeres que han venido sufriendo un acoso sexual en el trabajo sin protección»
- La gestión de los riesgos psicosociales en México: NOM-035-STPS-2018
- La gestión del absentismo laboral desde la perspectiva emocional
- El Programa de Ayuda al Empleado (#pae): una herramienta para gestionar la salud psicológica en el trabajo
- El Programa de Ayuda al Empleado (#pae), en primera persona
- Sin creatividad no hay innovación y sin ella no hay crecimiento
- Riesgos psicosociales: cómo combatir el estrés en el trabajo
- «Trabajar la salud psicosocial de los empleados supone una ventaja competitiva para las organizaciones»
- ¿Por qué culturalmente nos cuesta trabajar los riegos psicosociales en las organizaciones?
- La importancia de evaluar la salud emocional dentro del reconocimiento médico
- El #pae como termómetro del clima laboral
- ¿Cómo gestionar los efectos psicológicos del coronavirus?
- Podcast: ¿Cómo gestionar el impacto psicológico del Covid-19 en el trabajo?
- #COVID-19: Mantén a raya tu miedo
- #COVID-19: Aprende a manejar tu ansiedad
- #COVID-19: Empieza a gestionar tu estrés
- #COVID-19: ¿Cómo hacer frente a la incertidumbre laboral?
- #COVID-19: ¿Con qué riesgos psicosociales podemos encontrarnos en la situación actual?
- #COVID-19: Practica hábitos saludables
- #COVID-19: Técnicas de relajación rápida para gestionar tu estrés
- #COVID-19: Controla tu estrés
- #COVID-19: Técnicas de relajación progresiva
- #COVID-19: ¿Qué factores psicosociales conlleva el teletrabajo?
- #COVID-19: Cómo mantener nuestra preocupación controlada
- #COVID-19: Cómo afrontar esta cuarentena con los hijos en casa
- #COVID-19: Pautas mantener la concentración en el trabajo
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- #COVID-19: Convivir en pareja durante cuarentena
- Principales factores de riesgo psicológico en el confinamiento
- Nace un nuevo espacio ante el COVID-19 «La salud emocional de nuestros empleados»
- #COVID-19: conflictos interpersonales en el lugar de trabajo
- #COVID-19: cuidar la salud emocional de nuestros empleados
- #COVID19 | La salud emocional de nuestros empleados: ansiedad
- Affor lanza el I Estudio Global sobre el impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en España y Latinoamérica
- ¿Cómo evaluar los riesgos psicosociales en tiempos de COVID-19?
- #COVID-19: Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
- #COVID-19: ¿Qué factores psicosociales podrán verse afectados al retomar la situación habitual de trabajo?
- ¿Cómo gestionar el impacto emocional en la reincorporación de los trabajadores tras el COVID-19?
- #COVID-19 | Los riesgos psicosociales del teletrabajo: tecnoestrés
- #COVID-19 | «La resiliencia será clave como competencia emocional para gestionar equipos de trabajo»
- Biwel integrará la plataforma de atención psicológica 24/7 de Affor
- Factores psicosociales antes y después del COVID-19
- COVID-19: un punto de inflexión para la prevención psicosocial
- 11 claves para un estilo de liderazgo efectivo en tiempos del COVID-19
- #COVID-19 | La empatía como base para un liderazgo moderno y saludable
- Cómo influye el estilo de liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo
- COVID-19 | Afectación psicológica de los profesionales sanitarios, ¿nueva enfermedad profesional?
- Affor y Brain Lemon se unen como partners estratégicos para la gestión de los riesgos psicosociales en México
- Las consecuencias emocionales del COVID-19 en la salud psicológica de los trabajadores
- ¿Cómo hacer frente al estrés laboral tras el COVID-19?
- ¿Teletrabajo es igual a trabajo en casa?
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia?
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales durante y después del COVID-19 en Perú?
- Expertos en salud laboral analizan las claves para abordar los riesgos psicosociales tras el COVID-19
- Visibilizando los efectos invisibles de la pandemia
- Webinar: ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Colombia?
- Riesgos psicosociales del trabajo en la nueva normalidad
- «El principal cambio en la forma de trabajar viene marcado por el teletrabajo»
- Un camino arduo hacia lugares de trabajo libres de violencia y acoso
- «Se necesitan equipos de protección psicosocial (EPP)»
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Chile?
- «Las evaluaciones, las intervenciones y la formación se van a convertir en instrumentos necesarios»
- «El tiempo de trabajo, la autonomía, la participación y el apoyo social pueden requerir una atención especial»
- El 41,99 % de la población trabajadora encuestada presenta síntomas de ansiedad
- Trabajar con propósito para disminuir los riesgos psicosociales
- «El empoderamiento de la prevención ha de ser una realidad y pasar a la acción»
- El Propósito: la clave del Salario Emocional
- ¿Cómo gestionar el estrés laboral post COVID-19 desde las organizaciones?
- «La prevención de riesgos psicosociales en el entorno laboral debe jugar un papel muy especial»
- Atención psicológica y apoyo emocional a los empleados
- Chequea la salud psicológica de tu plantilla tras el impacto emocional del COVID-19
- Gestión de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo durante la pandemia de COVID-19
- Impacto psicológico del COVID-19 en la salud de los trabajadores en Colombia
- La mediación en la gestión de conflictos como estrategia de prevención de los riesgos psicosociales
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales tras el COVID-19 en Argentina?
- Retos en la atención de la salud mental en el trabajo en México
- El ciberacoso laboral como riesgo psicosocial emergente
- Conciliación laboral, doble presencia o interacción casa-trabajo, ¿cómo nos afecta?
- El 54% de los docentes muestra síntomas de ansiedad provocados por el COVID-19 y el regreso a las aulas
- Pautas para mejorar la conciliación a nivel personal y familiar
- ISO 45003: el futuro de la gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo
- Salud mental y bienestar, una prioridad global
- ISO 45003: Gestión de riesgos psicosociales en el trabajo
- Invertir en salud mental, un valor seguro
- ¿Cómo se está abordando el impacto psicológico de la COVID-19 en las universidades?
- Tecnoestrés: ¿qué impacto tiene en nuestro bienestar y cómo gestionarlo?
- ¿Cómo gestionar el tecnoestrés en las organizaciones?
- Sanitarios, comerciantes, transportistas y personal de limpieza asturiano reciben formación en riesgos psicosociales frente a la pandemia
- El I Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector sanidad analiza las mejores prácticas para la gestión del estrés
- La nueva regulación del trabajo a distancia y los riesgos psicosociales asociados al teletrabajo
- Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en el Sector Banca y Aseguradoras
- Tecnoestrés, el nuevo riesgo psicosocial… y laboral
- Buenas prácticas en la gestión de los riesgos psicosociales en el sector banca y aseguradoras
- ¿Cuánto les cuesta a las empresas que sus trabajadores estén quemados?
- ¿Cómo afrontar la fatiga pandémica desde la organizaciones?
- Desafíos en la gestión de los riesgos psicosociales para 2021
- Soft-Skills: herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados
- La responsabilidad penal del técnico de prevención de riesgos laborales
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- ¿Cómo prevenir riesgos psicosociales asociados al teletrabajo?
- Los beneficios del trabajo en equipo en las organizaciones
- Pautas para abordar los factores psicosociales del teletrabajo
- 9 claves para trabajar en equipo de forma productiva
- ¿Por qué la salud emocional de los trabajadores es ahora más importante que nunca?
- Herramientas de impacto positivo en la salud emocional de los empleados
- La comunicación: una herramienta básica del trabajo en equipo
- ¿Cómo mejorar la comunicación en el trabajo?
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector minero?
- Webinar #pae – Pautas para afrontar la fatiga pandémica
- La importancia de la prevención psicosocial
- El 70% de los trabajadores necesitarían valoración de vigilancia de la salud por ansiedad
- El impacto del liderazgo en el bienestar emocional
- Ingredientes para liderar de forma saludable
- Claves para lograr una comunicación efectiva y directa
- ¿Cómo puede ayudarme el #pae a ejercer un liderazgo saludable?
- La Inspección de Trabajo da un paso más en la protección de la salud mental de los trabajadores
- ¿Cuáles son los retos de la prevención psicosocial?
- Las empresas que cuidan la salud mental y el bienestar de las personas son más productivas
- Arranca la 6ª edición del curso de Experto Universitario de Gestión Psicosocial en el Trabajo
- Por qué un buen liderazgo impacta de forma positiva en la salud emocional de los equipo de trabajo
- ¿Cómo tiene que adaptarse el liderazgo a la gestión psicosocial?
- Webinar #pae – El impacto del liderazgo en la salud emocional de los equipos de trabajo
- La gestión de los factores psicosociales: ¿oportunidad de cambio en la cultura preventiva de la empresa?
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector suministro de agua?
- Grupo Init y Affor se unen para ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras en el ámbito de la salud emocional
- ¿Por qué son importantes las personas en la empresa?
- Aqualia mantiene su apuesta por la salud y el bienestar emocional de sus trabajadores con herramientas accesibles ahora desde el móvil
- Webinar: ¿Cuánto le puede costar a una empresa no cuidar la salud emocional de sus empleados?
- Del teletrabajo al tecnoestrés… La falta de límites penaliza a las personas y a la organización
- El uso intensivo de la tecnología incrementa el estrés de los trabajadores, especialmente en el sector educación y sanidad
- Nuevo Criterio Técnico 104/2021 de la Inspección de Trabajo sobre actuaciones en Riesgos Psicosociales
- Trabajar más de 55 horas por semana aumenta un 35 % el peligro de fallecer
- ¿Cómo combatir el tecnoestrés?
- ¿Cómo nos beneficia la desconexión digital?
- Pautas para conseguir desconectar digitalmente
- ¿Cómo puede ayudarme el #pae?
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector construcción?
- ¿Cómo pueden los Programas de Ayuda al Empleado mejorar la vida de las personas?
- Webinar #pae – Estrategias para prevenir el tecnoestrés y garantizar la desconexión digital
- ¿Qué entendemos por autocuidado emocional?
- 7 consejos para controlar tu nivel de estrés diario
- ¿Cómo puedo empezar a cuidarme emocionalmente?
- El #pae una herramienta muy útil para cuidarme
- “Trabajamos con propósito para mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones”
- Ley 10/2021: trabajo a distancia y sus implicaciones legales en materia de PRL
- Retos y Oportunidades del teletrabajo: un enfoque psicosocial
- Webinar #pae – La importancia del autocuidado en nuestra salud emocional
- ¿Qué función tiene la ansiedad?
- ¿Qué es y cómo nos afecta la ansiedad?
- ¿Qué podemos hacer para manejar la ansiedad?
- ¿Cómo puede ayudarme el #pae?
- Respiración abdominal
- Técnica de relajación progresiva
- ¿Cómo promover la salud mental de tus trabajadores en esta vuelta a la oficina?
- Affor Prevención Psicosocial ahora es Affor Health
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- Affor Health e Impact Hub Málaga, juntos para impulsar la salud mental entre pymes y emprendedores
- ¿Cómo gestionar los riesgos psicosociales en el sector Información y Telecomunicaciones?
- Las consultas al psicólogo del #PAE crecen un 20%
- Affor Health y DKV se alían para promover la salud mental de los trabajadores
- Affor Health firma un acuerdo con Gimnasio Emocional
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- Crónica Foro Iberoamericano de Gestión Psicosocial en Alojamiento y Hostelería
- ¿Qué es la conciliación personal y laboral y cómo nos afecta?
- ¿Qué podemos hacer para favorecer la conciliación?
- Practica la asertividad
- ¿Cómo nos puede ayudar el servicio #pae?
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- Herramientas para cuidar la salud mental de los empleados
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- Riesgos psicosociales y resiliencia del personal sanitario
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- El 30% de la población española considera que su salud psicológica ha empeorado en el último año
- El suicidio de un trabajador puede considerarse accidente laboral
- Podcast Affor: Estrés, qué es y cómo combatirlo
- Innovando en Salud Ocupacional con SAMT y Telecom Argentina
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- Cómo combatir el tecnoestrés (Podcast)
- Propósitos Psicosociales para el 2022
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- El suicidio, la pandemia silenciosa
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- Gestión del tiempo para cumplir los propósitos del año nuevo
- La forma idónea de formular nuestros objetivos
- La planificación del tiempo, una hoja de ruta
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- No dejemos que la salud mental pase de moda
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- #rutasaludable. Madrid. ¿Cuáles son los riesgos psicosociales?
- ¿A qué te puedes acostumbrar?
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- ODS 3: Salud y Bienestar… también mental
- ¿Cómo puede ayudarme el #pae?
- La importancia de los hábitos saludables
- ¿Cómo puede ayudarte psicológicamente la práctica de actividad física?
- Estrategias para combatir el insomnio
- Desconexión y autocuidado
- #rutasaludable. Barcelona. La gestión emocional en la vida profesional
- ¿Estás siempre a tope?
- #rutasaludable. San Sebastián. Herramientas digitales para cuidar la salud psicológica en el trabajo: psicomet + PAE
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- ¿Ventanas rotas en tu organización?
- “El trabajo debe ser algo más que un medio para subsistir”
- “Las empresas están siendo cada vez más conscientes de la importancia de la salud mental”
- #rutasaludable. Bogotá. La importancia del autocuidado para la salud mental. ¿Cuándo pedir ayuda profesional?
- “Hemos pasado de empresas saludables a empresas felices”
- “En salud mental miramos al individuo, pero las organizaciones también pueden enfermar”
- Webinar #pae – La importancia del desarrollo y mantenimiento de hábitos de vida saludables para nuestro bienestar
- #rutasaludable. Buenos Aires. Responsabilidad, sostenibilidad e impacto social en la empresa
- La gestión psicosocial es rentable
- #rutasaludable. Málaga. La salud mental: una responsabilidad de todos
- Síndrome de la cara vacía: ¿Preparado para quitarte la mascarilla?
- Beneficios psicológicos del consumo de fruta
- ¿Cómo forjamos una autoestima sólida?
- Estrategias y herramientas para mejorar el autoestima
- Satisfacción laboral y un buen clima organizacional, claves para la salud mental
- Webinar #pae – La mejora de la autoestima y su implicación en la vida personal y profesional
- Psicotalent: la herramienta que te ayuda a cuidar el talento de tu organización
- Un año del Criterio Técnico 104/2021
- Affor Health, referente del sector de salud psicosocial se ha convertido en B Corp
- España ratifica el Convenio 190 de la OIT sobre la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo
- Nace MentallyLab, un espacio de salud mental en el que Affor Health desarrollará tecnología avanzada de evaluación psicosocial
- Buenas prácticas: Foro Iberoamericano de Gestión de Riesgos Psicosociales en el sector farmacéutico
- La salud mental en el mundo laboral digital
- ¿Tu cerebro es extrovertido?
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- Técnica de visualización: las hojas del río
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- Affor Health reconocida por B Corp como Best For The World 2022 por su impacto en gobernanza
- “La fatiga informática supone un riesgo laboral nuevo y emergente”
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- México se suma a los países que cuentan con regulación en seguridad y salud en teletrabajo
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- Asertividad: significado, beneficios y técnicas asertivas muy útiles
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- Salud mental laboral: la NOM-037 es solo el primer paso
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- La evaluación de los riesgos psicosociales: claves para el éxito
- #DíaMundialdelaSaludMental: Tu trabajo, tu salud…
- La concienciación, la prevención y la dotación de recursos, desafíos para amplificar el cuidado de la salud mental de los empleados
- Demanda emocional en puestos de cara al público
- La desconexión digital: ¿qué es y cómo ponerla en práctica?
- Webinar #pae – Estrategias para aprender a pensar bien y saludable
- Riesgos psicosociales en el teletrabajo
- Las respuestas más comunes frente a los cambios
- ¿Cómo hacer frente al miedo que nos genera un cambio?
- ¿Cómo interpretas la adversidad?
- Técnica de la rueda de la vida
- Hacer visible lo invisible
- ¿A quién va dirigida la Guía PSICOVS2023?
- ¿Cuál es el valor añadido de utilizar este instrumento de evaluación?
- Lo que no se conoce, no se puede prevenir
- ¿Cuál es el objetivo de la Guía PSICOVS2023?
- ¿Cuáles son los principales riesgos psicosociales emergentes a los que nos enfrentamos en la actualidad en las empresas?
- ¿Cómo puede ayudarme esta guía a prevenir estos riesgos emergentes?
- ¿Qué ha supuesto la inclusión del burnout como enfermedad profesional?
- ¿Cómo debemos abordar la promoción de la salud en las empresas?
- ¿En qué consisten los cuatro niveles de intervención de la Guía PSICOVS2023?
- Intervención psicosocial: prevención primaria, secundaria y terciaria
- ¿Cómo ayuda la guía en la Prevención de los Riesgos Psicosociales?
- El reto de la vigilancia de la salud colectiva
- Riesgos psicosociales emergentes
- Presentamos el Protocolo PSICOVS2023
- Affor Health crea un Consejo Asesor para impulsar proyectos innovadores y de impacto en el cuidado de la salud mental en el trabajo
- Webinar #pae – El valor del cambio ¡Adáptate sin estrés!
- ¿Cómo gestionar los factores de riesgo psicosocial con una plantilla millennial o de generación X?
- ¿Qué aspectos claves debo tener en cuenta a la hora de generar un hábito?
- Pirámide de necesidades Maslow
- Cómo motivar a tu equipo
- Cómo usar la app forHealthHUB
- Escáner emocional
- Claves para desarrollar la automotivación en el trabajo
- Presentamos el Proyecto ROI para medir el “Impacto de los programas de gestión psicosocial en la reducción del absentismo”
- De la preocupación a la ocupación
- Webinar #pae – Motivación y su importancia en el lugar de trabajo
- ¿Qué es un bloqueo mental?
- ¿Por qué sientes un bloqueo mental?
- ¿Qué consecuencias tiene el no gestionar adecuadamente un bloqueo mental?
- ¿Qué herramientas psicológicas puedo utilizar para gestionar mi carga mental?
- Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo
- Cuatro tendencias de gestión psicosocial de las empresas productivas
- Webinar #pae – Cómo gestionar un bloqueo mental
- La Guía PSICOVS2023 aboga por impulsar un protocolo estatal para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales
- La autoestima no es un rasgo: se construye
- Concecuencias de una autoestima destructiva
- ¿Quieres saber si tienes una autoestima sana?
- Agradecimiento y autoestima
- Tres ejercicios de la psicología positiva para conocer tus fortalezas
- Lo que el mobbing laboral cuesta a las empresas
- Las administraciones y las empresas públicas se suman a la gestión de los riesgos psicosociales y el cuidado de la salud mental
- Webinar #pae – Psicología positiva para aumentar tu autoestima
- Cómo promover la motivación en tu equipo de trabajo
- Burnout o Síndrome del trabajador quemado
- ¿Cómo gestionar los pensamientos intrusivos?
- Ingredientes para liderar de forma saludable
- Claves para lograr una comunicación efectiva y directa
- Cómo saber si soy asertivo/a
- Meditación Vipassana
- Webinar #pae – Autocuidado psicológico. Tips para cuidarte emocionalmente
- Affor Health impulsa la ‘Safety Week’ junto a grandes empresas para concienciar sobre la salud y el bienestar emocional entre los trabajadores
- Liderazgo femenino: oportunidades para retomar modelos de liderazgo transformacional
- Aspectos neutralizadores del liderazgo
- Optimismo y rendimiento
- El síndrome del impostor en el ámbito laboral: causas y soluciones
- Las 5 etapas del duelo: cómo superar el dolor y encontrar la paz
- Diez consejos prácticos para mejorar tu autoestima y amarte a ti mismo
- Acoso psicológico en el trabajo y sus efectos
- Webinar #pae – Estrategias para desarrollar un autoliderazgo con estrella
- Liderazgo y trabajo en equipo: una fórmula para el éxito
- Cómo desarrollar el autocontrol emocional y mejorar tu bienestar
- La relación entre el estrés y nosotros mismos
- El estrés y los cambios en nuestra vida
- La importancia del apoyo social para la gestión del estrés
- Conoce las fases del estrés para aprender a manejarlo
- La motivación en el trabajo
- Normativa frente a la violencia y el acoso, todavía a falta de una definición legal de acoso laboral
- Maltrato psicológico en el trabajo
- El poder de la autoestima: Descubre cómo mejorar tu confianza personal
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- Introducción a los conceptos de estrés y ansiedad
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- Psicosociología ¿Aplicada?
- Formación en Salud Laboral: ¿Requisito Legal o Necesidad Especializada?
- Webinar #pae – Herramientas para manejar el estrés laboral
- La importancia de las campañas de sensibilización en las evaluaciones de riesgos psicosociales
- La evaluación de riesgos psicosociales: evaluar lo intangible
- La Inteligencia Artificial y los riesgos psicosociales
- Diversifica tus pensamientos
- El cambio es inevitable
- El cambio como filtro de nuestro entorno y las relaciones
- Retos actuales en salud psicológica en las organizaciones
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- La no respuesta en la evaluación de riesgos psicosociales
- La discapacidad psicosocial en el ámbito laboral
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- La evaluación psicosocial: Cómo hacer una adecuada estratificación de la plantilla
- Webinar #pae – Reestructuración cognitiva: aprende a pensar de forma más saludable
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- Las confusiones con la salud mental y las emociones desagradables
- Factores psicosociales y salud mental
- Sospechosos habituales en la salud mental
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